Audit
Audit
Votre entreprise traverse une phase de doutes, de transition ou de croissance ?
L'audit est LA solution.
Piloter une entreprise demande une vision claire, mais il est difficile de garder de la hauteur quand le doute s’installe. Peut-être ressentez-vous aujourd’hui cette incertitude : votre organisation est-elle vraiment capable d’encaisser une nouvelle phase de croissance ? Vos investissements sont-ils les bons ? Ou pire, avez-vous le sentiment de ne plus tout à fait comprendre les rouages de votre propre structure ?
Nous intervenons pour transformer ce flou en stratégie précise.
Notre audit est conçu pour les dirigeants qui ont besoin de faire une pause tactique pour mieux repartir. Nous ne nous contentons pas d’analyser vos chiffres : nous décryptons les synergies profondes entre votre personnalité de dirigeant et l’organisation de votre entreprise.
Un audit au service de vos objectifs d'entreprise
Que vous soyez à l’aube d’un changement d’offre ou sur le point d’arbitrer des investissements majeurs, notre mission est de sécuriser vos décisions :
Lever les freins : Identifier les risques invisibles qui bloquent votre développement.
Structurer la vision : Passer du sentiment d’incertitude à une compréhension mathématique et humaine de votre activité.
Valider la capacité de changement : S’assurer que votre équipe et vos processus peuvent supporter vos ambitions.
Ne décidez plus au radar. Donnez-vous les moyens de piloter avec certitude.
Tout commence par un échange approfondi. Notre objectif est de comprendre ce qui vous empêche d'avancer sereinement : où sont les blocages ? Quels sont vos enjeux prioritaires ? Ce rendez-vous nous permet de définir ensemble les objectifs clairs à atteindre pour votre structure.
Après la signature d’un accord de confidentialité total, nous plongeons au sein de votre entreprise. Nous collectons l'ensemble de vos données (supports techniques, RH, pilotage, structure). Parce que l'entreprise est le reflet de son leader, nous intégrons une dimension humaine unique : un test de personnalité et le test MBTI* pour analyser les synergies entre votre vision et votre organisation.
Nous nous déplaçons dans vos locaux. Cette immersion sur place nous permet de confronter les données à la réalité du terrain, d'observer les flux et de valider/réajuster les premières pistes d'analyse.
Nous vous remettons officiellement votre audit lors d'un rendez-vous dédié. Vous repartez avec un support papier complet regroupant toutes nos analyses (RH, structure, technique, pilotage), mais surtout avec un plan d’actions. Nous vous présentons de vive voix chaque piste d’optimisation pour que vous sachiez exactement par où commencer.
Tarif : à partir de 650€HT
*Le test MBTI permet au dirigeant de comprendre et d’adapter son mode de décision
afin de gagner en impact auprès de ses équipes et de sécuriser ses choix stratégiques.
Plus qu’un diagnostic : un nouvel élan pour votre pilotage
Réaliser cet audit, c’est s’offrir le recul nécessaire pour diriger sans subir.
Vision 360° sans angle mort : Un diagnostic complet, des finances aux process, pour révéler les leviers de croissance invisibles.
Fin de la solitude du dirigeant : Un temps d’introspection et d’échange pour ne plus porter seul vos doutes et vos décisions.
Arbitrages sécurisés : Regardez les problèmes en face et tranchez avec assurance pour des investissements plus efficaces.
Quotidien fluidifié : Une organisation clarifiée pour retrouver un confort de travail immédiat et une sérénité durable.
Ils nous ont fait confiance
FAQ
L’audit permet d’identifier les angles morts de votre gestion que le « nez dans le guidon » empêche de voir. Un expert apporte une méthodologie objective pour transformer vos points faibles en leviers de croissance.
Le coût varie selon la taille de l’entreprise et la complexité des processus. Nous proposons des forfaits adaptés aux TPE/PME (à partir de 650 € HT) ainsi que des devis sur-mesure pour les structures plus complexes.
Une mission type s’étale généralement sur 2 à 4 semaines, incluant la phase d’observation terrain, l’analyse des données et la restitution du plan d’action, avec un impact minimal sur votre activité quotidienne.
Vous recevez un rapport détaillé synthétisant vos forces et faiblesses, accompagné d’un plan d’actions priorisées et chiffrées pour améliorer vos marges et votre organisation.
Oui, selon votre secteur et votre région (comme la Nouvelle-Aquitaine), des dispositifs type « Accompagnement RH » ou « Diagnostic Croissance » de Bpifrance ou de vos OPCO peuvent prendre en charge une partie des honoraire
Ne pilotez plus à l'aveugle : reprenez les commandes.
L’audit n’est pas un simple état des lieux, c’est le point de départ de votre nouvelle stratégie. En levant vos derniers doutes, vous vous donnez les moyens de trancher avec assurance et de sécuriser la croissance de votre entreprise.
Sans engagement – Par téléphone au 06 69 11 94 89